Afastamentos

Quais os tipos de afastamento?

Auxílio doença e licença maternidade.

Salário-Família

O que é

Benefício pago aos segurados empregados, exceto os domésticos, e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 915,05, para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade. ( Observação: São equiparados aos filhos os enteados e tutelados, estes desde que não possuam bens suficientes para o próprio sustento, devendo a dependência econômica de ambos ser comprovada). Para a concessão do salário-família, a Previdência Social não exige tempo mínimo de contribuição.

Valor do benefício


De acordo com a Portaria Interministerial nº 02, de 06 de janeiro de 2012, o valor do salário-família será de R$ 31,22, por filho de até 14 anos incompletos ou inválido, para quem ganhar até R$ 608,80. Para o trabalhador que receber de R$ 608,81 até R$ 915,05, o valor do salário-família por filho de até 14 anos de idade ou inválido de qualquer idade será de R$ 22,00.

Quem tem direito ao benefício



O empregado e o trabalhador avulso que estejam em atividade;
O empregado e o trabalhador avulso aposentados por invalidez, por idade ou em gozo de auxílio doença;
O trabalhador rural (empregado rural ou trabalhador avulso) que tenha se aposentado por idade aos 60 anos, se homem, ou 55 anos, se mulher;
Os demais aposentados, desde que empregados ou trabalhadores avulsos, quando completarem 65 anos (homem) ou 60 anos (mulher).
Os desempregados não tem direito ao benefício.
Quando o pai e a mãe são segurados empregados ou trabalhadores avulsos, ambos tem direito ao salário-família.

Atenção:



O benefício será encerrado quando o(a) filho(a) completar 14 anos, em caso de falecimento do filho, por ocasião de desemprego do segurado e, no caso do filho inválido, quando da cessação da incapacidade.

Onde requerer



Os servidores devem requerer o benefício na GESEL - Gerência de Seleção e Valorização do Servidor, situada na Rua Francisco Drumond, Edifício Alzira Dias, 1º andar (antigo Hotel Guarajuba - em frente a COELBA), munidos dos seguintes documentos:
• Certidão de Nascimento (filhos até 14 anos incompletos);
• Cartão de vacina;
• Contracheque do servidor.

Principal Ouvidoria
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